글

... 현대 기업의 가장 큰 특징 중 하나는 '조직'에 있다. 특히 '태스크 포스' 즉 프로젝트 조직이 하나의 정형화된 패턴으로 자리잡음에 따라 향후 이는 아예 기업조직 전체를 프로젝트 조직으로 변화하게끔 만드는 동력이 될 것으로 예상하게 된다. (예를 들면 "전략 TF" 또는 "직무개발 TF" ..

- 양준호, "지역과 세상을 바꾸는 사회적 기업" (두남, 2011) ... 어찌 보면 대단히 '유행'처럼 번진 이 트렌드를 읽고 또 그 첫단추로 가장 개론서 성격에 가까운 이 책을 빌렸던 게 벌써 2주 전인가 보다. 오늘 도서관에 반납을 하기 전에 짤막한 메모부터 남겨놓는 버릇은 완독조차 해내지 ..

- 다카스기 히사타카, "맥킨지 문제해결의 이론" (일빛, 2009) ... ※ '당대 최강'으로 추앙받는 McKinsey & Company, http://www.mckinsey.com :: 책소개 :: 문제 해결의 맥을 짚을 수 있는 방법은? 논리적 분석력과 시나리오 플랜으로 모든 문제를 해결하라! 이 책은 문제 해결 능력과 분석력을 향상시켜준..

- 유시민, '부자의 경제학 빈민의 경제학' (푸른나무, 1992) ... 책머리에 한 편의 글을 남들 앞에 내놓는 데 가장 필요한 것은 '뻔뻔스러움'인 것 같다. 무엇인가에 대해서 좀 더 깊이 알게 될수록 자기의 지식이 보잘 것 없다는 사실을 더 확실하게 깨닫기 때문이다. 그러나 '절대적 진리'를 ..

- 로버트 알렌, '이기는 멘토' (버들미디어, 2009) ... (사내 게시판에서) * 이번에 채택한 교본은 미국의 저명한 기업 컨설팅 전문가인 로버트 G. 알렌의 '이기는 멘토' (원제: The Successful Mentor in the Business)라는 책입니다. 앞서서 살펴본 '멘토링 매뉴얼'에 비해 실제 방법론 측면에서 유용한 Tip..

- Barbee Davis, '프로젝트 관리자가 알아야 할 97가지' (넥스트리, 2011) 97_things_every_project_manager_should_know.pdf ... :: 목차 :: 가능한 빨리 이해관계자를 참여시켜라 /바비 데이비스 두더지 게임 방식의 PJT 수행을 하지 마라 /벤캣 수브라마니암 한 단어로 인해 프로젝트 납기일을 놓칠 수 있다 /파..

- 로버트 클린턴 & 리처드 클린터, '멘토링 매뉴얼' (디모데, 2013) ... 회사에서 드디어 "전 직원 멘토링" 프로그램을 추진하고자 한다. (물론, 놀랍게도 이는 전적으로 내 개인적 노력의 일환이다.) 말도 많고 탈도 많던 멘토링, 제대로 본 궤도에 올려놓는다는 것만으로 충분히 의미와 가치..

- 동시야, '피터 드러커의 경영 블로그' (글로북스, 2009) ... 마치 한명의 경영학자가 아닌 철학자 내지 사상가를 만나듯 그의 전언들을 접하는 심경은 사뭇 남다르다. 다만, 그것들의 거개가 자본주의 사회를 지탱하는 한 축이라는 사실 그리고 또 지극히 '청교도'적인 것이어서 결국 기독..

- 에이드리언 울드리지 外 - '(누가 기업을 조종하는가?) 경영의 대가들' (더난출판, 2012) ※ 원제 : Adrian Wooldridge, 'Masters of Management' ... 광속으로 독파? 아니 주마간산처럼 훑어낸 책의 줄거리는 결국 "경영학을 위한 변명"에 더 가깝단 생각이다. 20세기 이후 인류가 낳은 가장 위대한 발명품..

- 나가타 도요시, '최강업무기술' (스펙트럼북스, 2010) ... 현실적으로, 이 많은 Toolkit을 모두 마스터한다는 것은 사실 불가능에 가깝다. 다만 얼마나 이 도구와 기법들을 잘 알고 유용히 쓸 줄 아느냐는 실무에 있어 큰 보탬이 될만도 할 법한 얘기인즉슨, 사실 책이라기보다는 사전에 가깝..