Career Plan을 다시 짜야 하나?

 

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아무튼, 뜻하지 않았던 수뇌부들간의 회동결과와 개인별 상담과정을 느끼면서 문득 그런 생각을 했지, 내 경력관리 역시 전면적인 재검토/재수립을 요한다는 사실... 냉정히 말해 Project에서는 '경쟁력'이 없고, Function에서는 '자리'가 없는 형국. 향후 "롱런"을 염두에 둔 내 CDP의 Redesign이 요구될만한 시점, 게다가 아무리 늦어도 이번 연말까지는.

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