자신에 대한 '반성' 없인 '발전'도 없다

 

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세월호 참사를 겪으면서도 제 부하들만 엄혹히 꾸짖었다는 대통령도, 사실 저 혼자서만 탈출한 선장과 다를 바가 없다. 회사에서도 마찬가지... 회사가 어려울수록 직원들만 달달 볶을 게 아니고 '오피니언 리더' 그룹이 먼저 처절한 자기반성을 해야 온당하지 않은가? 거꾸로만 가는 현실은 못내 안타깝다. / 오늘 읽은 McKinsey의 가르침대로 이는 어쩌면 '리더의 교체'만이 해답이 될 수도...

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